Cost and Risk Manager (m/w/d) - Siemens Energy
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
* Erstellung und quartalsweise Aktualisierung von Warenkorbkalkulationen für Serviceprodukte
* Bereitstellung und regelmäßige Anpassung von Budgetkalkulationen von Langzeitwartungsverträgen
* Ermittlung der Kennzahlen (EBIT, EVA, etc.) u.a. für Operation and Maintenance und Long Term Projects
* Technische Klärungen von einzelnen Komponenten (Gasturbine, Generator, Dampfturbine, etc.) im Rahmen der Projekte
* Risikomanagement auf Basis der technischen, kommerziellen & vertraglichen Projektbedingungen
* Aussteuerung & Monitoring des Zulieferungsprozesses & Einbindung aller mitwirkenden Abteilungen
* Aktive Mitgestaltung bei neuen Serviceprodukten & deren Kommerzialisierung sowie mitwirken bei übergreifenden Projekten zur Optimierung des Geschäftes
* Wiederkehrende Aktualisierung von technischen Angebotsdokumenten und Servicepräsentationen
* Auswertung, Darstellung und Übermittlung von Datenbankinformationen
Ihr Profil
* Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
* Langjährige Berufserfahrung in der Kraftwerksbranche oder im Service sowie Kenntnisse der Kraftwerkstechnik und Gasturbinentechnologie wünschenswert
* Versiert im Umgang mit MS Office Software (Word, Power Point, Access, insbesondere Excel)
* Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen & -Prozesse und den damit verbundenen Programmiersprachen & Software (z.B. PowerBI, Alteryx, etc.) wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
* Analysefähigkeit Lernfähigkeit Teamfähigkeit Ergebnisorientierung Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit
* Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?