Property Manager (m/w/d) Wohnen Standort: Hannover Das Aufgabengebiet Kaufmännische Verwaltung von Wohnanlagen in Hannover (Schwerpunkt Südstadt) Umfassende Mieterbetreuung und -kommunikation Durchführung von Objektbesichtigungen sowie Wohnungsabnahmen/-übergaben Mietvertragsmanagement/Überwachung und Umsetzung mietvertraglicher Pflichten Abwicklung von Versicherungsfällen und Mängelanzeigen Vorbereitung und Durchführung von Mieterhöhungen Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen Vorbereitung und Erstellung der Betriebskostenabrechnungen Überwachung von Versorger- und Dienstleitungsverträgen Erfassung, Pflege und Überprüfung von Objekt- und mieterbezogene Stammdaten Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine adäquate Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Mietverwaltung, wohnungswirtschaftliches Fachwissen und Bestandskenntnisse sowie sichere Kenntnisse im Mietrecht Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, kompetentes sowie verbindliches Auftreten, Flexibilität Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office Das Angebot Verantwortungsvolle sowie vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld bei attraktiven Rahmenbedingungen Transparente und wertschätzende Kommunikation sowie ein familiäres Arbeitsumfeld Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Fortbildungen Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unmittelbare Nähe zu den verwalteten Immobilien Moderne und individuelle IT-Ausstattung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anika Dautert unter 49(0)30577005121 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.