Standort: Heidelberg, Bielefeld, Heilbronn, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen
Fachbereich: 2. Development
Karrierelevel: Professionals
Langeweile bei der Arbeit? Dann such dir eine neue Herausforderung - komm zu uns, es wird nicht langweilig!
Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die Empleox Familie, Töchterunternehmen der All for One Group.
Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur.
Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden.
Werde auch du Teil unserer Empleox-Familie. Aktuell suchen wir dich und zwar deutschlandweit als …
PreSales Consultant SAP HCM & Success Factors (m/w/d)
DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:
* Als Teil eines virtuellen Pre-Sales-Teams überzeugst du unsere Kunden durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden
* Du entwirfst im Team und mit Kunden Lösungsarchitekturen und Konzepte für die komplette HR Prozess- und Systemlandschaft
* Die Präsentation und Platzierung unserer Lösungen in Kundenworkshops geht dir leicht von der Hand und ist ein wichtiger Beitrag zum Teamerfolg
* Deine Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen sind die Grundlage für anspruchsvolle Implementierungsprojekte und Services
* Du verantwortest als Lead Consultant Projekte/Teilprojekte in fachlicher Hinsicht und steuerst das Projektteam gemeinsam mit unseren Projektleitern. Hierbei liegt dein Schwerpunkt mal stärker auf der Qualitätssicherung und Koordination, mal mehr in der Implementierung
* Deine Kreativität und deine Führungskompetenz nutzt du, um mit verschiedenen Teams und Communities eigenverantwortlich innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zu realisieren
* Du erkennst den Beratungsbedarf unserer Kunden sowie Potentiale im Markt, ebnest den Weg für neue Aufträge und öffnest die Tür für weitere Consultants
* Intern wirkst du bei der Optimierung und Standardisierung von Beratungsmethoden und Services mit
* Innovative Erweiterungen unseres Serviceportfolios sowie das interdisziplinäre Arbeiten in wechselnden Teams erweitern deinen Wirkungskreis und bereiten dir Spaß
DAS ZEICHNET DICH AUS:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
* Einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) in der SAP-HCM-Beratung und Implementierung, insbesondere Expertenwissen in den Modulen SAP PA, PY, PT (inkl. Customizing, Schemen und Regeln)
* Gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren Modulen von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central (inkl. Konfiguration)
* Mehrjährige praktische Erfahrung im Presales, der Kunden-/Projektakquise und der fachlichen Projekt- oder Teilprojektsteuerung
* Umfangreiches und aktuelles SAP-HCM-Branchen- und Marktwissen (Prozesse, Produkte, Lösungen und Technologien)
* Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz
* Hohes analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, gute Strukturierungsfähigkeiten gepaart mit modernem methodischem Wissen
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 30 %
DAS ERWARTET DICH:
* Eine exponierte Schlüsselposition als Fachexperte mit direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung
* Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
* Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt
* Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
* 30+1Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits
* Großzügige Firmenwagenregelung
* Äußerst attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
* „Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“
* Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team
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