Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungsbranche mit Sitz in Ketsch. Unser Kunde entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für die alkoholfreie Getränkeindustrie, Brauereien sowie für Kunden aus den Bereichen Automotive, Chemie und Medizintechnik. Die Expertise umfasst die Programmierung mit Step 7, TwinCAT, Allen Bradley, C# und Silverlight. Wir betreuen Kunden in der Metropolregion Rhein-Neckar, deutschlandweit und international. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung: Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere mit Siemens S7 und TIA Portal, zur Steuerung und Automatisierung von Maschinen und Anlagen. Projektmanagement: Leitung und Koordination von Automatisierungsprojekten, einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung der Projektfortschritte. Inbetriebnahme: Durchführung von Tests, Fehlerdiagnosen und Inbetriebnahmen der entwickelten Systeme sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort. Kundenschulung und Support: Einweisung des Bedienpersonals in die neuen Systeme und Bereitstellung von technischem Support. Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Ihr Profil: Ausbildung: Quereinsteiger möglich, sonst gerne z.B. abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens S7 und TIA Portal. Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in digitalen Bussystemen und Kommunikationsprotokollen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1) und gute Englischkenntnisse. Soft Skills: Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von 20–30 %. Unser Kunde bietet: Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und innovatives Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Entwicklungsmöglichkeiten: Freiräume zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits. Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen. Home Office: 2-3 Tage pro Woche nach Absprache und Projektierung Dienstwagen: Anspruch nach 2 Jahren Dienstwagen Wochenstunden: 40/h Jobrad weitere Benefits Reisebereitschaft: 20-30%