Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Planung, Koordination, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege
2. Krankenbeobachtung und Vitalzeichenkontrollen
3. Umgang mit und Verabreichung von Medikamenten
4. Assistenz der medizinischen Diagnostik, Therapie und Visite
5. Patientenbeobachtung und Betreuung
6. Die fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
7. Vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter sein
Fachliche Anforderungen
8. abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
9. Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
10. Teamfahigkeit
11. Umfassendes, aktuelles Fachwissen
12. Leidenschaft für die Pflege und Spaß am Beruf
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
13. ab € Brutto
14. unbefristeter Arbeitsvertrag
15. Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) z.B. Mercedes B-Klasse
16. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
17. Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
18. Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides)
19. Die Möglichkeit, unterschiedliche Städte und Regionen in Deutschland im Rahmen der Arbeit kennenzulernen
20. Dort zu arbeiten, wo Sie schon immer mal hin wollten, ohne sich langfristig an einen Ort binden zu müssen
21. beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat € Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)