Der Maschinen- und Betriebshilfsring Lkr. Ansbach e. V. und die Maschinenring Landkreis Ansbach GmbH - ZWEI DIE SICH PRIMA ERGÄNZEN
Das Unternehmen hat zwei Hauptschwerpunkte: Betriebs- und Haushaltshilfe, Alltagsbegleitung, Maschinenvermittlung, Maschinenabrechnung und Antragswesen. Die Schwestergesellschaft konzentriert sich auf Garten- und Landschaftspflege, Winterdienst, Zimmerei- und Dachdeckerei sowie Hallen- und Betonbau.
Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie zur Förderung der heimischen Landwirtschaft und des Maschinenrings in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Abteilungsleitern
* Fachliche Netzwerkpflege im "Maschinenring-Umfeld", Repräsentation des Maschinenrings sowie intensive Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
* Nachhaltige Haushaltsplanung, Budgetkontrolle und wirtschaftliche Steuerung. Kennzahlen laufend im Blick behalten und steuern sowie überwachen von Umsatz, Rendite, Inventar sowie Personalkosten
* Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung gegenüber Mitarbeitern
* Leitung und Weiterentwicklung des landwirtschaftlichen Beratungsangebots mit betriebswirtschaftlichen und agrarfachlichen Themen
* Leitung eines motivierten und kompetenten Teams von rund 70 Fach- und Führungskräften
* Mit Leidenschaft die MR Ansbach GmbH vor Ort bei deren Entwicklung von Angeboten für die Region zu unterstützen
* Vertriebliche Unterstützung der GmbH-Geschäftsbereiche
Was Sie benötigen
* DQR 6 (Meister, Techniker, Betriebswirt, Bachelor, Master) mit Bezug zur Landwirtschaft wünschenswert
* Idealerweise bringen Sie Vertriebs- und Berufserfahrung in einer Dienstleistungsorganisation mit
* Offene und zielgruppengerechte Kommunikation
* Interesse an neuen gesellschaftlichen und rechtlichen Herausforderungen bei unseren Mitgliedsbetrieben
Was Sie zurückbekommen
* Enge Zusammenarbeit im motivierten Team
* Abwechslungsreiche Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
* Langfristige Mitarbeit mit klaren Entwicklungsperspektiven in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Organisation
* Erfolgsorientierte Bezahlung
* Neuer moderner Betriebshof und Bürogebäude
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bewerbungen richten Sie bitte an das Unternehmen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.