Deine Aufgaben:
1. Du unterstützt unsere Mitarbeiterin im Bereich der Internen Kommunikation, z.B. bei der Erstellung der monatl. Newsletter, Begrüßungssteckbriefe für neue Mitarbeitende etc., wodurch Du zu einer besseren Unternehmenskommunikation beiträgst.
2. Du unterstützt unsere Mitarbeiterin im Bereich Recruiting und Personalentwicklung, z.B. bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, telefonischen Erstkontakten, Organisation von Schulungen etc., dadurch wirkst Du aktiv bei Stellenbesetzungen und der persönlichen Weiterentwicklung unser Mitarbeitenden mit.
3. Wir führen in diesem Jahr eine Mitarbeiter-App und eine Lernmanagementsoftware ein, bei deren Konzeption, Implementierung und Umsetzung Du aktiv mitwirken und Deine Ideen einbringen kannst. Dadurch förderst Du unseren Weg der Digitalisierung.
4. Du wirkst bei der Neugestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie der Optimierung bestehender Abläufe mit und assistierst uns bei HR Projekten, damit unser HR Bereich sich stetig weiterentwickelt.
Dein Profil:
5. Du bist aktuell in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studium eingeschrieben.
6. Idealerweise bringst Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit.
7. Gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
8. Du verfügst über eine sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
9. Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
10. Du hast ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Engagement und Spaß an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Digitalisierung.
11. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion runden Dein Profil ab.
Unser Angebot:
12. Eine attraktive Vergütung.
13. Für Deine perfekte Work-Life-Balance bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten an.
14. Du erhältst eine ausführliche Einarbeitung.
15. Du darfst dich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
16. Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert.
17. Bei uns wirst Du bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
18. Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommst Du zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.