Zur Verstärkung unseres Teams in 75031 Eppingen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), zunächst befristet für 2 Jahre.
Die Riwald Electronics Recycling GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Schrott- und Elektronikschrott-Recycling in Deutschland. Mit innovativen Recyclinglösungen gewinnen wir wertvolle Rohstoffe für die Industrie zurück. An unseren 3 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Bayern arbeiten wir mit rund 170 Kolleginnen und Kollegen im Team.
Unser Angebot:
* Profitieren Sie von der Stabilität eines etablierten Unternehmens, in dem das kollegiale Miteinander im Fokus steht
* Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten und die Vorteile eines starken Arbeitgebers, inklusive Sondervergütungen und attraktiven Urlaubsregelungen
* Treten Sie in direkten Kontakt mit der Geschäftsführung und beeinflussen Sie dadurch wichtige Entscheidungen
* Arbeiten Sie in einem engagierten Team innerhalb eines der zukunftssichersten Wirtschaftszweige
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen Aufgaben im Personalwesen, inklusive Pflege von Personalakten
* Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
* Vorbereiten der Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Unterstützung im Personalcontrolling, speziell bei Monats- und Jahresabschlüssen
* Pflege der Zeiterfassung und Prüfung von Abwesenheitszeiten in SAP HR
* Mitarbeit im Bewerbermanagement, inkl. Sichtung von Unterlagen und Koordination von Interviews
* Beratung der Mitarbeitenden zu Themen wie Arbeitszeitregelungen und Weiterbildungsangeboten
* Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Personalwesen
* Teilnahme an HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Weiterbildung oder Employer Branding
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
* Wünschenswert: Abgeschlossene Ausbilder-Eignungsprüfung
* Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung in HR-Software oder ERP-Systemen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Diskretion bei sensiblen Daten
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
* Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
* Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs!