ERP Entwickler (m/w/d)
1. Minimax GmbH
2. Berufserfahrung (Junior Level)
3. Berufserfahrung (Senior Level)
4. Vollzeit
Ein Job, der Leben, Werte und die Umweltschützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als ERP Entwickler sind Sie für die anfallenden Aufgaben rund um die Erstellung von ERP Anwendungen verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernstfall unsere Brandschutzanlagen einwandfrei funktionieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durchstarten!
Ihr Job als ERP Entwickler:
5. Sie sind mit Begeisterung Entwickler und erstellen bei uns ERP-Anwendungen, Benutzeroberflächen, Schnittstellenprogramme, Dialoganwendungen und Auswertungen in einer Anwendungslandschaft mit SAP-Schwerpunkt.
6. Zudem erstellen Sie die technischen Spezifikationen für die Entwicklungsanforderungen.
7. In Ihrer Rolle dokumentieren Sie die Eigenentwicklungen und begleiten die Betriebsübergabe.
8. Im Rahmen des 2nd Level Supports warten Sie anschließend bestehende Anwendungen.
9. Schließlich übernehmen Sie die Betreuung von SAP Business Workflow Entwicklungen.
Das bringen Sie mit:
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Fachinformatik oder im vergleichbaren IT-bezogenen Bereich
11. Erste Erfahrung mit der Entwicklung von Unternehmensanwendungen
12. Erste Erfahrung in der SAP-Programmierung in ABAP-OO oder Kenntnisse einer höheren Programmiersprache (C++, C#, Java) mit Wunsch zum Einstieg in die SAP-Programmierung
13. Es ist ein Pluspunkt, falls Sie bereits mit Schnittstellentechnologien wie XML, SOAP und oDATA in Berührung gekommen sind
14. (Gute) Englischkenntnisse für gelegentliche Mitarbeit in internationalen Projekten
Wenn Sie außerdem IT-affin sind, reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Darauf können Sie zählen:
15. Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
16. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
17. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Poolfahrzeugflotte, Smartphone und Notebook und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
18. Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an.
19. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.
20. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.