Die Sparkasse Heidelberg ist mit einerBilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden diegrößte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einenhervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe undSachkompetenz.
Warum Sie beider Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr alsGeld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist.Denn unsere Unterschiedlichkeit macht unsstark.
Zum nächstmöglichenZeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teamsals
Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)Vorsorge und Versicherung
Schwerpunkt:Schadenmanagement
IhreAufgaben:
* Aufnahme und Bearbeitung vonSchadenmeldungen aus verschiedenen Versicherungssparten (z.B.Haftpflicht, Hausrat)
* Prüfung und Bewertung derSchadenfälle hinsichtlich Deckung undHaftung
* Korrespondenz mit Kunden,Sachverständigen, Reparaturfirmen und unserem Verbundpartner SVSparkassenVersicherung
* Einleitung undÜberwachung von Schadenregulierungsmaßnahmen sowie Dokumentationund Pflege der Schadenakten in den entsprechendenSystemen
* Schadenregulierung
* Identifikationvon Cross-Selling-Potentialen im Rahmen derSchadenbearbeitung
* Erstellung von Berichten,Statistiken und Präsentationen
* Teilnahme aninternen und externen Weiterbildungen undSchulungen
Ihr Profil –damit begeistern Sie uns:
* Sie haben eineabgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, z.B.Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann(m/w/d)
* Wünschenswert wären erste Erfahrungenin der Schadenbearbeitung und –regulierung
* Kenntnisse in verschiedenenVersicherungssparten (Privat- und Firmenversicherungen) sindvorhanden
* Sie verfügen über ausgeprägteKommunikationsfähigkeiten undKundenorientierung
* Ihre Vertriebsaffinität gehtmit einer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweiseeinher
* Teamfähigkeit und Flexibilität sowie einsicherer Umgang mit MS Office Programmen runden Ihr Profilab
Unsere Benefits – damitwerden wir auch Sie begeistern:
* #work-life-balance– Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mitArbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, einarbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstagezu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auchaußerhalb des Jobs zugenießen.
* #zusammenhalt –wir leben eine offene und wertschätzendeUnternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und diekompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Handgehen.
* #karriere – eserwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältigeEntwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen undmethodischenWeiterbildung.
* #haltung –als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns fürDiversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitendenund Führungsebenen.
* #vergütung –neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einerbetrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamenLeistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bisEntgeltgruppe 9a mit bis zu 14Gehältern.
* #zusatzleistungen –wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtesDeutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreichesGesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft,einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nichtschulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende undvieles mehr.
Wir legen einenbesonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- undFührungskarrieren –Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicherEignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugtbehandelt.
Haben Sie nochFragen?
Haben Sie Lust auf mehr Dynamikund mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dannsollten wir uns unbedingt kennenlernen!
BewerbenSie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportalwww.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote.
Bei Fragen wenden Sie sich gernean
Ingeborg Brauns, Telefon 06221511-2882,
ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de
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