Sind Sie auf der Suche nach einer Stelle im HR Bereich in einem internationalen Umfeld?
Dann sind Sie hier an der richtigen Stelle!
Im Alltag :
Als Teil unseres deutschen Teams und mit Sitz in München betreuen Sie unsere Mitarbeiter und unterstützen sie bei ihrer Karriereentwicklung in unserem Unternehmen.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
* Die Betreuung Ihrer Mitarbeiter, vom Onboarding bis zum Offboarding
* Unterstützung der Mitarbeiter, um auf ihre Aufgaben und Herausforderungen einzugehen
* Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung und Kompetenzentwicklung in Zusammenarbeit mit unserer Talententwicklungsabteilung
* Planung von Teamevents, Afterwork-Veranstaltungen oder Betriebsfeiern in Verbindung mit unserer Kommunikationsabteilun
* Die Zusammenarbeit mit den Business Managern bei verschiedenen Themen im Zusammenhang mit der Betreuung von Mitarbeitern
* Sie sind auch offen für die Übernahme anderer HR-Themen
Was Sie mitbringen :
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen, internationale Beziehungen oder vergleichbar und idealerweise eine erste erfolgreiche Erfahrungen in ähnlichen Aufgaben gesammelt
* Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können mit multikulturellen Teams arbeiten
* Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
* Sie haben eine gute Arbeitsorganisation und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten.
Unser Unternehmen :
Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das in Frankreich, Deutschland und international tätig ist.
In voller Expansion T&S hat sich auf drei große Fachgebiete spezialisiert (Digitale Transformation, Operational Performance Consulting und Embedded Systems), um intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen zu implementieren.
Und es ist in diesem Umfeld mit starken menschlichen Beziehungen, anerkanntem Fachwissen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, dass wir Sie einladen, sich weiterzuentwickeln und das Wachstum der Gruppe zu begleiten!
Unser Arbeitsumfeld :
* Happy At Work-Zertifizierung 2023 (und seit 2019)
* Wir schätzen Inklusion und Diversität durch unsere CSR-Politik (Charta für Mäzenatentum, Charta für Diversität, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...).
* Eine Karrierebegleitung mit HR-Betreuung und persönlichen Fortbildungen
Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung, um Ihre Karriere voranzubringen?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf direkt über LinkedIn, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir werden uns dann schnell wieder mit Ihnen in Verbindung setzen
Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.