Logistik ist eine Beziehungsarbeit"Logistik ist eine Beziehungsarbeit" – dies macht deutlich, dass die Mitarbeiter bei DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas.Mission Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen bei DACHSER verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.AufgabenSteuerung der operativen Prozesse innerhalb einer SchichtFührung von Mitarbeitenden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter ZieleFachliche und disziplinarische Führung von MitarbeitendenUmsetzung der vorgegebenen Prozessabläufe innerhalb der Schicht unter Beachtung gesetzlicher VorgabenOperative Steuerung der Schicht unter Effizienzgesichtspunkten sowie unter Einhaltung und Kontrolle von QualitätsanforderungenPersonaleinsatz- und Ressourcenplanung mit dem Operations Manager sowie Führung von ProduktionsbesprechungenVoraussetzungenErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise zum Logistikmeister (m/w/d) und/ oder zur Fachkraft (m/w/d) für LagerlogistikFundierte Berufserfahrung im Umschlaglager sowie Erfahrung in der PersonalführungIT-Kenntnisse in MS OfficeStaplerscheinUnser AngebotTarifliche und zusätzliche Leistungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem jährlichen Qualitätsbonus, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüssen zur Ansparung von vermögenswirksamen LeistungenIhnen stehen 30 Tage Erholungsurlaub zu VerfügungZusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits wie z.B. attraktiven Mitarbeiterangeboten und -rabatten über Corporate Benefits, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Betriebsrestaurant, Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike, bezahlte Sprachkurse (je nach Aufgabengebiet) etc.Weiterbildung und EntwicklungWir bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Team EventsRegelmäßige Teamevents, Weihnachtsfeier, usw. dürfen für die Stärkung unseres Teamspirits natürlich auch auf keinen Fall fehlen.