Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen.
Unser Traineeprogramm:
1. Start: Anfang November 2024
2. Schritt 1: 24 Monate Traineeprogramm
3. Schritt 2: Direkte Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Bereich IT
Unser Traineeprogramm:
Während unseres 24-monatigen Traineeprogrammes, das Anfang November 2024 startet, erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie lernen Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchlaufen unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum. Für einen Zeitraum von ca. 3 Monaten werden Sie an unseren deutschlandweiten Standorten eingesetzt. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management und Vorstand sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position innerhalb unseres Bereichs IT aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Ihre persönliche Entwicklung wird durch Mentoren aus dem Management unterstützt. Bei uns erwarten Sie ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartner:Innen in den einzelnen Einsatzbereichen.
Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms werden Sie im Bereich IT in unserer Unternehmenszentrale in Bochum übernommen.
Neugierig geworden? Besuchen Sie gerne unsere Website für weitere Infos:
Trainee Inhouse Consulting & Projektmanagement (m/w/d) Schwerpunkt IT
Ihre Aufgaben während des Traineeprogramms
4. Im Rahmen unseres Traineeprogramms gewinnen Sie ein umfangreiches Bild von Aufgaben und Herausforderungen in der Abteilung Inhouse Consulting & Projektmanagement, welche organisatorisch im Bereich IT eingeordnet ist.
5. Sie lernen die vielfältigen Aufgaben und Prozesse kennen, die das Inhouse Consulting & Projektmanagement ausmachen – von operativ bis strategisch-konzeptionell.
6. Als vollwertiges Teammitglied wirken Sie in Ihrer Position bei der Erstellung und Planung strategischer und innovativer Konzepte und der Umsetzung der daraus resultierenden Projekte mit.
7. Sie begleiten und unterstützen die Fachbereiche bei fachlichen Ausarbeitungen im Rahmen der Projekte sowie in leitender Funktion hinsichtlich Kapazitäten, Zeit- und Qualitätsmanagement, sowie Budget- und Kosten-Controlling.
8. Sie arbeiten bei der Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Projekt-/Prozessworkshops und Statusmeetings mit.
9. Darüber hinaus begleiten Sie die digitale Transformation unserer Fachbereiche, von der Projektidee, über das Projektmanagement bis hin zur Übergabe in den Regelbetrieb.
10. Anhand von Hospitationen lernen Sie verschiedene Unternehmensbereiche eines DAX Konzerns und relevante Schnittstellen kennen, ggf. auch an unseren unterschiedlichen nationalen Standorten (u. a. Berlin, Hamburg, München) und bauen sich so ein Netzwerk auf.
11. Durch die selbstständige Übernahme von Aufgaben und Projekten sowie die Einbringung eigener Ideen erhalten Sie früh Verantwortung.
12. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms werden Sie im Bereich IT übernommen. Über die zukünftige Übernahmefunktion entscheiden wir gemeinsam mit Ihnen.
Ihr Profil:
13. Sie verfügen über einen Masterabschluss oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. und haben überdurchschnittliche Leistungen erzielt.
14. Sie konnten bereits Praxiserfahrungen aus bspw. Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder im Bereich Prozess-/Projektmanagement.
15. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Technologien wie AI und IT-Tools.
16. Ein sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt. Weitere IT-Skills sind von Vorteil.
17. Sie zeichnen sich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus.
18. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und eine systematische, strukturierte Vorgehensweise mit.
19. Ein ausgeprägtes Dienstleisterverständnis sowie sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
20. Sicherheit: Unbefristeter Vertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
21. Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
22. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Ihres Hauptstandortes
23. Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
Für unseren Bewerbungsprozess freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben). Im ersten Schritt finden Erstgespräche online statt. Im zweiten Schritt werden wir im Zeitraum von Mai - Juli 2024 Assessment Center durchführen, um ab dem 04./05. November unsere neuen Trainees bei Vonovia zu begrüßen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Konstanze Benthaus
Konstanze.Benthaus@vonovia.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.