* Dienstpläne, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind
* Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD Pflege)
* Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* 300€ Gesundheitsbudget über unseren Partner Gothaer, mit welchem du dir Arztrechnungen bezahlen lassen oder für Leistungen wie Sehhilfen nutzen kannst
* Jobrad – in Zukunft mit dem eBike zur Arbeit?
* Corporate Benefits, die du bei vielen Unternehmen einlösen kannst
* Jahressonderzahlung
* Leistungsentgelt
* 30 Tage Urlaub
* Ein neues Team mit innovativen Ideen, sowie Fort- und Weiterbildungen
* Pflege und Betreuung der Kunden nach geprüften Standards
* Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
* Verantwortung der Pflegedokumentation
* Einhaltung der Pflegekonzepte und Standards
* Pflegefachkraft nach SGB XI §71 Abs. 3
* Oder im Besitz der einjährigen Ausbildung zur Pflegehilfskraft
* Du besitzt die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, soziale und reflektierte Kompetenz
* Einen Führerschein Klasse B