ANDRITZ Fabrics and Rolls AG mit Sitz in Düren ist einer der weltweit bedeutendsten Hersteller von Walzenbezügen für die Papier-, Textil- und Folienindustrie. Mit unseren individuellen Walzenbezügen (Gummi, Polyurethan, Verbundwerkstoffe und Keramik) und unserem Walzenservice begleiten wir seit 1906 alle wichtigen Entwicklungen im Papiermaschinenbau und der Papierherstellung.
Für unser Sales-Team suchen wir einen engagierten
Sales Manager TecnoWeave Metals EMEA (m/w/d)
Hauptaufgaben:
1. Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
2. direkte Kundenbetreuung Verkaufsgebiet „sonstige Industrien“ Deutschland
3. Erstellung des Jahresbudgets für Sales EMEA sowie Unterstützung bei der Planung der jährlichen Gesamtproduktionsmenge inklusive Intercompany Business
4. Steuerung/Unterstützung des bestehenden Teams Sales EMEA zur Maximierung der Verkaufsleistung
5. Erstellung des monatlichen Sales Forecasts und Berichterstattung an den Vice President Sales EMEA
6. Identifikation und Akquise neuer Kunden sowie Aufbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
7. Analyse von Marktpotentialen zur Anpassung der Verkaufsstrategien
8. Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Product Management/der Application zur Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien
9. Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens
Anforderungen/Kompetenzen:
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
11. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Anwendung technischer Gewebe
12. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
13. Starke analytische Fähigkeiten und Ergebnisorientierung
14. fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch
15. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
16. Teamplayer
17. Reisebereitschaft
Arbeitsplatz:
18. HomeOffice
Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität. ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.