Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: sofort
Stellen-ID: 33918
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B – zum
Arbeitsort: Caritas Sonnengarten Edling, Karpfenweg 14, 83533 Edling
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Wir sind...
… eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München Freising e.V.
Das Caritas Altenheim Sonnengarten liegt in der Gemeinde Edling bei Wasserburg.
Neben der vollstationären Pflege mit 64 Einzelzimmern, bietet der Sonnengarten auch eine Tagespflege mit 20 Plätzen an.
Unseren Bewohnern und Bewohnerinnen bieten wir eine individuelle und liebevolle Betreuung, sowie eine den Bedürfnissen entsprechende, umfassende Pflege und Fürsorge.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches mit eigenem Reinigungsdienst, eigener Küche/Essensbelieferung und eigener Wäscherei/externer Wäscheversorgung
2. die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-innen
3. die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches
4. die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung
5. die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung
6. die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen
8. eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen
9. einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
10. bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
11. Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse der pflegebedürftiger alter Menschen zeigen
12. den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
14. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
15. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
16. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
17. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
19. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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