Herzlich Willkommen
Sie suchen eineneue unbefristete berufliche Heimat in Voll- oder Teilzeit (mind.30h) und möchten diesen elementaren Baustein zur Mitarbeitenden-,Patient:innen und Qualitätssicherheit leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einerinterdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger inSchleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil derSchön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteamgeführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizinund interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinausprofitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernenArbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist AkademischesLehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel undbetreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sindAus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Sie haben langjährige ärtlicheErfahrung und möchten Verantwortung sowie die medizinische Leitungeines engagierten Teams übernehmen? Als leitender Arzt (m/w/d) beiuns erwartet Sie die Möglichkeit, die Richtung derPatient:innenversorgung maßgeblich zu gestalten und in einemmodernen, unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sichjetzt und führen Sie unser Team mit Ihrer Expertise undLeidenschaft!
IhreAufgaben – Darauf können Sie sich freuen
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Beratung der Krankenhausleitung: Sie beraten dieKrankenhausleitung hinsichtlich hygienerelevanter Aspekte für dieStandorte Rendsburg und Eckernförde
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Entwicklung derHygienestandards: Sie sind für die Entwicklung,Implementierung und Aufrechterhaltung von Hygienestandardszuständig
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Beitrag zur Sicherheitsumfeldgestaltung: Sie leisteneinen wichtigen Beitrag, ein sicheres Umfeld für unsere Patientenund Patientinnen, Besuchenden und Mitarbeitenden zu schaffen und zuerhalten
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Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene: Sie entwickelnden Bereich Krankenhaushygiene standortübergreifendweiter
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Teambetreuung: Sie unterstützen und betreuen Ihr Teamauf fachlicher und persönlicher Ebene und schulen unsereMitarbeitenden
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Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung des ABS-Teams
Ihr Profil – Daswünschen wir uns
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizinsowie eine abgeschlossene Facharztausbildung für Hygiene,Klinikhygiene, Infektiologie innere Medizin o. ä. Alternativ habenSie eine Facharztausbildung und mind. zwei Jahren Berufserfahrungin der Hygiene und sind motiviert, die Weiterbildung„Krankenhaushygiene“ anzutreten
* Sieweisen einen erfolgreich absolvierten ABS-Kurs zum ABS-Experten /zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK vor oder haben dieBereitschaft, diesen zu absolvieren
* Sie verfügen über eine offene, wertschätzende Kommunikation undhaben Freude an der Zusammenarbeit im Team
* Sie besitzen eine hoheEinsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
UnsereStellenausschreibungen richten sich an alle geeignetenBewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des§ 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung,ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Ihre Benefits – Darauf können Siesich verlassen
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Modernes Arbeiten mit Weiter- undFortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowiehilfsbereite Kolleg:innen
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Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowiebetriebliche Altersversorge und Sonderurlaube
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GeldwerteVorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusiveEinkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern,Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- undGesundheitsangebote
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Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige inunseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohneWartezeiten
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pmeFamilienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei krankenKindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen,pflegebedürftigen Angehörigen
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Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame,saisonale Events
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Fortbildungen werden aktiv unterstützt
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Das Beste kommtzum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten ininterdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- undWeiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum,, freier Zugangzu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und„SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche vonFachmessen
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