Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst die Entsorgung der gefährlichen Abfälle (überwiegend zu entsorgende Gefahrstoffe aus den Laboratorien der Universität), d.h. die Sammlung, Annahme, Prüfung, Verpacken und den Transport von Abfällen. Die einschlägigen gesetzlichen Regeln (GefStoffV, etc.) und Vorgaben der Entsorger sind zu beachten und einzuhalten.
Weiterhin gehört zum Aufgabengebiet die Administration des digitalen Gefahrstoffkatasters (derzeitig im Einsatz befindliches Produkt CLAKS), wie z.B. die Festlegung von Nutzungsrechten, Dateneingabe und -pflege, Einpflege neuer Substanzen, Prüfung der Sicherheitsdatenblätter, Nutzerschulung, Pflege des TU-eigenen Manuals.
Voraussetzungen
Abgeschlossene chemische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Der sichere Umgang mit Gefahrstoffen ist Voraussetzung. Sofern die Lehrgänge nach TRGS 520, Fortbildung nach ADR 1.3 und Ersthelferausbildung nicht vorliegen, müssen sie nach Tätigkeitsaufnahme zügig absolviert werden. Kommunikative Kompetenz, selbständiges Arbeiten, sicherer DV-Umgang sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung im Umwelt-, Abfall- und Gefahrstoffrecht und im Rahmen des Gefahrstoffkatasters werden erwartet.
Wir bieten
1. Abwechslungsreiche, vielfältige Aufgaben in einem wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld
2. Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima in einem engagierten Team
3. Eine fundierte Einarbeitung, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung
4. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
5. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
6. Tarifvertragliche Leistungen (30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung VBL, Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen, Elterntage, Gehaltsumwandlung in Freizeitausgleich, Krankengeldzuschuss, Leistungsanreizmöglichkeiten, Bildungsurlaub)
7. Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in ganz Hessen (LandesTicket Hessen) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere auf unserer Homepage.