Ihre Aufgaben:
* Überwachen Sie die Wirksamkeit der im Standort-EHS-Plan definierten standortbezogenen Regeln und überarbeiten Sie diese bei Bedarf, um in Absprache mit dem Projekt-EHS-Manager und dem Standortmanager auf dem neuesten Stand zu bleiben
* Sorgen Sie für eine wirksame Umsetzung des EHS-Managementsystems, einschließlich Richtlinien, Plänen, Schulungen, effektiver Risikobewertung, Inspektion, Auditierung, Ereignismanagement und Analyse
* Sorgen Sie für eine wirksame Umsetzung der GE-Standards und -Verfahren vor Ort, einschließlich der Wirksamkeit sicherheitsrelevanter Prozesse anderer, wie z. B. der Inbetriebnahme
* Stellen Sie sicher, dass bei Nichteinhaltung geeignete Maßnahmen ergriffen werden
* Stellen Sie der Standortleitung rechtzeitig Informationen zu allen Trends zur Verfügung, die durch Analysen erkennbar werden
* Stellen Sie sicher, dass ein wirksames EHS-Management- und Auditprogramm für Subunternehmer aufrechterhalten wird, um die Einhaltung aller relevanten EHS-Anforderungen am Standort zu überwachen
* Kommunizieren Sie aktiv über die GE Framework- und Audit-Anforderungen und stellen Sie sicher, dass der Site-Manager die Site-Compliance überwacht und aufrechterhält
* Erstellen und pflegen Sie die EHS-Schulungsbedarfsanalyse und den Schulungsplan
* Sorgen Sie für eine wirksame Umsetzung des Prozesses zur Risikobewertung des Standorts
* Sorgen Sie für eine wirksame Überprüfung der EHS-Dokumentation von GE und Subunternehmern (z. B. Methodenerklärung und zugehörige Risikobewertung) anhand von GE-, Kunden- und behördlichen Anforderungen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in Umweltmanagement, Arbeitssicherheit oder vergleichbar
* Berufserfahrung im relevanten Bereich
* Sicherheitszertifikat SCC
* Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in EHS-Portalen
* Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur sehr guten Kommunikation und Organisation
* Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau)
* Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Ihre Vorteile:
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
* Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit