Unsere Pluspunkte Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren - Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie) Das erwartet Sie Unterstützung bei der individuellen, ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege gemäß den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner Planung der aktivierenden Tagesgestaltung nach den individuellen Ressourcen unserer Bewohner Mithilfe bei der EDV-gestützten Pflegedokumentation Betreuung und Pflege, auch von Tagespflegegästen mit demenzieller Erkrankung Aktive Kontaktpflege zu Angehörigen und weiteren direkten Bezugspersonen der Tagespflegegäste Das bringen Sie mit Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundlichkeit, Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Bewohnern Verantwortungsbewusstes, engagiertes Denken und Handeln Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen Unser Unternehmen Die Kaiserswerther Diakonie ist ein traditions- und facettenreiches Unternehmen. Die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie ist Träger von zwei Altenzentren in Ratingen sowie von ambulanten Hilfen für ältere Menschen. Insgesamt kümmern sich rund 300 Mitarbeiter:innen um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen und Tagespflegegäste.