Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Wir suchen für unser Beschaffungsmanagement ab dem 01.03.2025, zunächst befristet auf zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung, einen Operativen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% 301 Urlaubstage Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Warengruppen im Bereich Medizinischer Sachbedarf und Wirtschaftsgüter Disponierung und Workflowbearbeitung, insbesondere Bestellabwicklung sowie Überwachung der Liefertermine Bearbeitung von Liefer- und Rechnungsdifferenzen Reklamationsbearbeitung aus dem Klinik- und Logistikbereich Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Erfahrungen im Klinikeinkauf wünschenswert Kenntnisse im Bereich Medizinisches Verbrauchsmaterial Umfassende EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und ORBIS) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Einkaufsleiter, Herr Alexander Kraml, unter der Telefonnummer 089/1795-1030. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.