Unser Angebot:
1. Home Office: Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus, bundesweit möglich
2. Arbeitszeit: Vollzeitstelle mit einer 35-Stunden-Woche
3. Arbeitnehmerüberlassung / Projekt bis 15 Monate
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für einen unserer renommierten Kunden aus der Energiebranche suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) im Home Office. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von erneuerbaren Energien, das weltweit für seine innovativen und nachhaltigen Lösungen bekannt ist. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Energieversorgung gestaltet!
Ihre Aufgaben:
13. Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung: Sie stellen sicher, dass alle Mitarbeiter pünktlich und korrekt bezahlt werden.
14. Ansprechpartner für Sozialversicherungs- und Lohnsteuerfragen: Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um Sozialversicherung und Lohnsteuer.
15. Fachliche Analyse von Diskrepanzen/Abweichungen in der Gehaltsabrechnung und in Datenquellen: Sie identifizieren und analysieren Abweichungen in der Gehaltsabrechnung sowie in Systemen wie Workday und Zeitmanagementsystemen.
16. Einführung eines neuen Tarifvertrags: Sie unterstützen aktiv bei der Implementierung und Verwaltung neuer Tarifverträge.
17. Implementierung und Durchführung von Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung der Datenqualität: Sie sorgen für höchste Genauigkeit und Qualität der Daten.
18. Unterstützung bei dem Wechsel des Payroll Providerwechsels: Sie begleiten und unterstützen den Übergang zu einem neuen Payroll Provider.
Ihr Profil:
19. Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll: Ihre umfangreiche Erfahrung in der Gehaltsabrechnung ist unverzichtbar.
20. Kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Abschluss: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechender Hochschulabschluss wird vorausgesetzt.
21. Sehr gute Erfahrung mit SAP PY: Sie sind routiniert im Umgang mit dem SAP PY Modul und Workday.
22. Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache: Sie kommunizieren sicher und professionell in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
23. MS-Office-Kenntnisse und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse: Sie beherrschen die MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, auf einem fortgeschrittenen Niveau.
24. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern: Ihre Kommunikationsstärke und Ihr professioneller Umgang mit verschiedenen Interessengruppen sind unverzichtbar.
25. Analytische Fähigkeiten, gute Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sind ein Teamplayer und dienstleistungsorientiert.
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!