Die HR-Gruppe ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum.
Zu unserem Portfolio gehören über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung eines Tax-Teams zur Sicherstellung der steuerlichen Effizienz und Compliance.
* Sicherstellung der Tax Compliance und Entwicklung eines Tax Compliance Management-Systems, einschließlich der Optimierung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse.
* Direkte Zusammenarbeit und Reporting an den CFO, den CLO sowie die Geschäftsführung, Beratung des Managements bei steuerrelevanten Fragen und M&A-Transaktionen.
* Koordination und Kontrolle externer Steuerberater und der ausländischen Tochtergesellschaften der HR-Gruppe.
* Begleitung und Abwicklung von Betriebsprüfungen sowie direkte Kommunikation mit Steuerbehörden.
* Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassenden Meldungen, Kapitalertragsteueranmeldungen sowie der Meldungen nach §50a EStG.
* Ermittlung der Besteuerungsgrundlagen für die Berechnung von Körperschaftsteuer-, Gewerbesteueraufwand sowie Berechnung und Erfassung von Steuerrückstellungen und Erstattungsansprüchen.
* Erstellung von Körperschaft-, Gewerbe- und Umsatzsteuererklärungen sowie von Steuerbilanzen.
* Führung von Rechtsbehelfsverfahren und Prüfung von Steuerbescheiden.
* Beantragung von Fördergeldern.
* Prüfung von Verträgen aus steuerrechtlicher Perspektive sowie Bearbeitung laufender Anfragen des Finanzamtes.
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, Steuerberaterexamen.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Steuerfunktion, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld.
* Tiefgehende Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht sowie in der Steuerplanung und -optimierung.
* Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Steuerabteilungen und -teams.
* Ausgeprägte Kenntnisse in der Steuererklärungserstellung, Steuerbilanzierung sowie in der Begleitung von Betriebsprüfungen.
* Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise darzustellen.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top.
* Ein Extra freier Tag in deinem Geburtstagsmonat.
* Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell.
* Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung.
* Zusätzliche Krankenversicherung.
* Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR-Gruppe-Hotels.
* Family & Friends Rate.
* Cross-Card.
* Zuschuss zum Jobticket.
* Bring your Friend Programm.
* Regelmäßige Social Events.
* Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten.
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