Wir sind winkler – europaweit führend im Technischen Handel und als Ausrüster rund um Nutzfahrzeug, Werkstatt und Agrar. Bei uns arbeiten rund 1.600 Mitarbeiter an über 40 Standorten in unterschiedlichen Bereichen. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen stehen bei uns seit über 100 Jahren unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen: ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für unsere Erfolgsgeschichte. Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein.
Zur Verstärkung unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung .
Ihre Aufgaben
1. Bearbeitung aller relevanten Vorgänge im Bereich Personalmanagement
2. Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
3. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
4. Erstellung und Aufbereitung von HR-relevanten Auswertungen
5. Mitarbeit bei der Personalkostenplanung und den Jahresabschlussarbeiten
6. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und der HR-Systeme sowie Unterstützung in Projekten
Ihre Qualifikationen
7. eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
8. mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung
9. Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
10. Erfahrung mit Abrechnung in P&I LOGA sowie solide MS Excel Kenntnisse sind von Vorteil
11. eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Dienstleitungsorientierung und guter Kommunikationsfähigkeit
12. Spaß daran, sich in vielfältige Themen einzubringen, anzupacken und passende Lösungen zu finden
Ihre Benefits
Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen …
13. eine optimale Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
14. die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
15. überdurchschnittliche Sozialleistungen
16. flache Hierarchien und einen großen Gestaltungsspielraum
17. eine offene Unternehmenskultur und eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre
18. eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
19. täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten
20. einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
21. eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
22. Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment