2025 in Vollzeit befristet bis zum 31.Sie verteilt sich auf 5 Tage von Montag bis Freitag. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit oder hast bereits einige Jahre Erfahrung in der Buchhaltung gesammelt (HGB oder vielleicht sogar IFRS) • Der tägliche Umgang mit MS Office stellt für dich kein Problem dar. • Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise. • Du bearbeitest laufende Geschäftsvorfälle eigenverantwortlich, wobei die Rechnungsprüfung, die Kontenklärung und die Kontenabstimmung zu deinen wesentlichen Aufgaben gehören. • Die englische Sprache solltest du in Grundzügen beherrschen, denn unsere globalen Routinen und in Teilen auch der E-Mailverkehr erfolgt auf Englisch. • Du stellst dabei sicher, dass interne als auch externe Regularien eingehalten werden So gestaltet sich dein Tag bei uns • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für alle Einrichtungshäuser und Servicegesellschaften • Finanzbuchhaltung für das HRSC Potsdam (Verwaltung offener Posten, Kontenabstimmungen, Umbuchungen, Weiterbelastungen) • du erstellst manuelle Überweisungen von Löhnen, Gehältern und Vorschüssen • Halbjahresabschluss und Jahresabschluss: Buchung und Auflösung von Rückstellungen 13. Gehalt, Urlaub, Jubiläum, Bruttolohn • Der sichere Umgang und die Verwendung gängiger IT Systeme und MS Office Anwendungen (insbesondere Excel) gehören zu Deinem Arbeitsalltag • du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für die Buchhaltungen der Einrichtungshäuser und Schnittstelle zu unserem Service Office (Finanzabteilung und HR) Über diesen Arbeitsbereich Das HR Service Center ist Teil des People & Culture Delivery Teams und gehört damit zu unserer deutschen IKEA Firmenzentrale. Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. ikea.com Wir bieten dir • ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet • ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben in Balance zu halten; die Arbeit wird sowohl im Büro als auch im Homeoffice erbracht (teilweise remotes Arbeiten) • eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, uvm.) • Möglichkeiten der Mitarbeiter:innenbeteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst