Du hast Erfahrung im Personalwesen und möchtest diese in der spannenden IT-Branche einbringen? Dann wartet hier eine großartige Gelegenheit auf dich!
Für ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung. Du wirst ein wertvoller Teil des Teams, indem du die Personaladministration übernimmst, die Rekrutierung unterstützt und sicherstellst, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Dabei arbeitest du eng mit den Führungskräften zusammen, um eine positive Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten.
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Was Sie erwartet
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexibles Arbeitszeitmodell und Option für Homeoffice
* Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Produkten und Arbeitsumfeld
* Zuverlässige Unterstützung durch ein kompetentes Technik-Team
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsprozesse
* Stabiles Grundgehalt mit einem attraktiven Provisionssystem
* Firmenfinanzierte Mobiltelefone sowie Bereitstellung von Frühstück und Getränken
* Regelmäßige und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
* Zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Ihre Aufgaben
* Bearbeitung von Bewerbungen, Pflege der Bewerberdaten und Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Vorbereitung und Koordination der Vertragsunterlagen für neue Mitarbeiter.
* Verwaltung von Personalangelegenheiten, einschließlich Vertragsbearbeitung und Personaldatenpflege
* Bearbeitung von Sachverhalten mit relevanten Institutionen wie z.B. Krankenkassen, Lohnbuchhaltung und Versicherungen
* Abwesenheitsverwaltung sowie Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen
* Erstellung von Arbeitszeugnissen und Beurteilungen
* Organisation von Mitarbeiterevents zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Planung von Dienstreisen
* Verwaltung des Fuhrparks und Organisation sowie Überwachung von Schulungen, einschließlich Einholung von Angeboten und Anmeldungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
* Idealerweise Berufserfahrung im Personalmanagement
* Grundlegende Kenntnisse in der Büroorganisation
* Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Microsoft Excel und Word)
* Gewissenhafte, lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
* Souveräner und freundlicher Umgang mit Geschäftspartnern
* Geduld sowie hohe Personal- und Serviceorientierung; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
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