Hauptaufgaben
* Verantwortungfür die Sicherstellung der geforderten Produktionsstückzahlen anden zugewiesenen Maschinen unter Einhaltung der vorgegebenenQualitätsstandards
* Teile und Materialienbereitstellen, Werkzeuge vorbereiten. Parameter (z.B. Schnittwerte)und Werkzeuge nach Tabellen, Zeichnung bzw. Einstellplaneinstellen
* Maschinenablauf überwachen und ggf.unterbrechen. Einstelldaten bzw. Einspannungkorrigieren
* Teile auf Maßhaltigkeit,Beschaffenheit und Vollständigkeitprüfen
* Fehlerhafte Teile nacharbeiten bzw.aussortieren. Ggf. Grundeinstellung der Maschineprüfen
* Ablaufstörungen an Maschinen (z.B.Werkzeugbruch, Kühlmittelstörungen) beheben bzw. beheben lassen:Störungsursache feststellen, Werkzeuge neu justieren, Maßnahmen zurProzessoptimierung anregen, Störungsbeschreibungenweitergeben
* Inspektionen und Reinigungen an denMaschinen durchführen
* Sicherstellung dererforderlichen Maschinenlaufzeiten und derAusbringungsmenge
* Mitwirken bei KVP-Projektenzur Steigerung der Produktivität, um eine Stabilisierung derFertigungsprozesse gemäß der Auftragsplanung zuerreichen
IhrProfil
* Erfolgreiche Berufsausbildungim Fachbereich der Metallverarbeitung
* Mind. 3Jahre Berufserfahrung wünschenswert (vorzugsweise im BereichAluminiumverarbeitung)
* Hohes Engagement,Teamfähigkeit und die Identifikation mit der Aufgabe und demUnternehmen sind uns sehr wichtig
* GuteDeutschkenntnisse in Wort undSchrift
* Bereitschaft zu Schichtarbeit(3-Schicht-Betrieb), Mehrarbeit und in Einzelfällen notwendigeWochenendarbeit
UnsereBenefits
* Hochmoderner Maschinenparkmit CNC-Sondermaschinen und Robotertechnik, explizit auf unsereProdukte ausgelegt
* Eine klimatisierteFertigungshalle mit Luftumwälzung für gute Luft während derArbeit
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebietmit unterschiedlichen Maschinen, Steuerungen undFertigungstechnologien bei Auftragsgrößen von wenigen Stück bis hinzu über 100.000 Stück
* Motiviertes undleistungsstarkes Produktionsteam, das sich gegenseitigunterstützt
* 37 Wochenstunden im3-Schicht-Betrieb und bis zu 30 Tage Urlaub imJahr
* Partizipation amUnternehmenserfolg
* Wachsendes Unternehmen mitZukunftsperspektive
* Familiäres Arbeitsklima mitkurzen Entscheidungswegen
* BetrieblicheAltersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen
* Strukturiertes Onboarding undintensive Einarbeitung
* VerschiedeneWeiterbildungsmöglichkeiten
* JährlicheWeihnachtsfeier und 2-jährigeSommerfeste
* BetrieblichesGesundheitsmanagement
* Obst- undGemüsetage
* Mitarbeiterjahresgespräche
* JobRad
SozialMedia
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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sichTüren
Ansprechpartner: JuliaNießen