Flexible Arbeitszeit
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung innovativer Antriebstechnologien für die Automobilindustrie, mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
* Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Unterstützung bei der Personalentwicklung und -planung
* Pflege und Verwaltung der Personalakten und -daten
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
* Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Moderner Arbeitsplatz
* Unbefristete Festanstellung möglich