Stellenbeschreibung
* Ein Job mit nachhaltiger Wirkung: Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Planung und Leitung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen an Hochdruck-Pipelines, Verdichteranlagen, Mess- u. Regel- sowie verfahrenstechnischen Anlagen. In dieser Rolle übernehmen Sie insbesondere die Verantwortung für die Zielerreichung in den Bereichen Sicherheit, Anlagenverfügbarkeit, Qualität und Kosteneffizienz.
* Führung übernehmen: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg und bieten die Perspektive, neben der fachlichen auch die disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen, zur gegebenen Zeit, zu übernehmen.
* Unterstützend & beratend: Sie unterstützen die Betriebsbereichsleiterin sowie die Anlagenverantwortlichen bei der Betriebsführung. Hierzu gehören u. a. die Erarbeitung von Betriebskonzepten sowie das Mitwirken bei der Entwicklung operativer Strategien.
* Entwicklung treiben: Aktiv lassen Sie Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen einfließen. Darüber hinaus werden Sie Teil der Energiewende und gestalten dabei aktiv die Transformation unseres Unternehmens mit, indem Sie Anlagen und Leitungen auf den Betrieb von Wasserstoff umstellen.
* Verantwortung übernehmen: In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Arbeits- bzw. Betriebssicherheit, der Projektbudgets, der Termin- bzw. Prüffristen und der Qualität. Zusätzlich werden Sie Teil des Entstörungsteams im Betriebsbereich und übernehmen mit der damit verbundenen Rufbereitschaft Verantwortung in der übergeordneten Ingenieurbereitschaft.
Qualifikationen
* Beste Voraussetzungen: Ihr Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o.ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
* Praktische Erfahrungen: Sie haben bereits Berufserfahrung in Betrieb- und Instandhaltung von Gashochdruckleitungen, Verdichteranlagen sowie Mess- und Regelanlagen erworben. Zudem bringen Sie einschlägige Kenntnisse über maßgebliche Gesetze/ Verordnungen/ Regelwerke der Gashochdruck-, Maschinen- und Verfahrenstechnik mit.
* Persönliche Kompetenz: Sie bringen Führungs- und Sozialkompetenz mit, sind entscheidungsfreudig, belastbar und überzeugen durch Ihre Durchsetzungsfähigkeit.
* Runde Sache: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gute kommunikative Fähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen
OGE lohnt sich
* Zukunft mit Perspektive: Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
* Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werden Sie Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
* Ihre Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren Ihnen ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
* Work-Life-Balance: Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 8 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr), 30 Urlaubstagen & Homeoffice unterstützt Sie OGE bei der Betreuung Ihrer Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
* Attraktive Benefits: Freuen Sie sich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
* Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!
Vielfalt ist wertvoll
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.
Open Grid Europe GmbH
Eva Bartel
Kallenbergstr. 5
45141 Essen
Deutschland
Möchten Sie Teil der Energiewende werden?
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Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich an jobs@oge.net.