Projektmanager (m/w/d) Bremen, Deutschland — ATLAS ELEKTRONIK GmbH Job-Details Vertragsart : Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel : Berufserfahrene Home Office : Möglich Einsatzbereich : Projektmanagement Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung : 24.01.2025 Stellen-ID : DE_RS_15426 Aufgaben Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben: Durchführung von Teilprojekten oder Projekten kleineren und mittleren Umfangs inkl. der Erstellung und Überwachung von Projektplänen nach Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben und Modifizierung und Implementierung der Projektschritte bei gleichzeitiger Beachtung der Unternehmensziele und Produktstrategien Selbstständige Durchführung der Beauftragungen aller für die (Teil-) Projektbearbeitung erforderlichen Leistungen Sicherstellung der Planung, Steuerung und Kontrolle der beauftragten Leistungen und der erforderlichen Prozesse nach innen und außen unter Einbindung des Projektteams, Partner und Lieferanten sowie deren Betreuung Regelmäßige interne und externe Berichterstattung inklusive Unterstützung bei der Repräsentation der Unternehmung gegenüber externen Kunden und Durchführung von Lessons Learned Kontroll- und Freigabetätigkeiten für das zugeteilte Projektbudget, die Projektmarge, den Mittelabfluss und die Projektmeilensteine Unterstützung bei der Angebotserstellung Durchführung des Chancen-/Risiko- bzw. des Claim/Waiver-Managements Vorbereitung und Begleitung von Management-Reviews Profil Technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium Projektmanagementzertifizierung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung Gutes kaufmännisches oder technisches Grundwissen und Basiswissen aus dem Vertragswesen Analytisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und ERP-Systemen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Bereitschaft zur Konfliktlösung Kundenorientiertes Denken Fachliche und disziplinarische Kompetenzen Kenntnisse in Verhandlungstechniken Interkulturelle Kompetenz Bereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen Das bieten wir Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Benefits: Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie Kontakt Thomas BeckerSenior RecruiterTel.: 49 421 457 2139 Das ist uns wichtig Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Hinweise zur Bewerbung In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund