Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) Einsatzbereich Schule für Diätassistenten Stellenart Ausbildungsstellen Stellen-ID 1423 Eintritt 11.08.2025 Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden / Woche Vertragsart Befristet Befristung 3 Jahre Vergütung TVA-L Gesundheit Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Stellen ID Einsatzbereich Name* Vorname* E-Mail* Telefonnummer AnschreibenLebenslaufWeiteres Dokument Weiteres DokumentWeiteres DokumentWeiteres Dokument Mit dem Absenden Ihrer Anfrage erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer angegebenen Daten zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage einverstanden * * PflichtfeldHinweis: Das Upload-Limit für Dateien beträgt pro Uploadfeld 1 MB.Die folgenden Datei-Format können hochgeladen werden: PDF, docx
Vielen Dank für Ihre Bewerbung,
wir setzen uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung.
Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Erstellung von individuellen Ernährungstherapieplänen für PatientInnen, die eine spezielle Ernährung benötigen
2. Durchführung ernährungsbezogener Maßnahmen: Assessment, Diagnose, Planung und Durchführung der Ernährungsintervention, Monitoring und Evaluation
3. EDV-gestütztes Arbeiten u.a. mit spezieller Ernährungs-Software für Ernährungspläne und Berechnungen
4. Verknüpfung von Theorie und Kochpraxis in der Lehrküche, in den Küchenbetrieben des Universitätsklinikum Essen und deren Kooperationspartnern, der Ernährungsberatung sowie den Stationen
Ihr Profil
5. Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
6. Mindestalter: 17 Jahre
7. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
8. Aufgeschlossen gegenüber neuen medizinischen Fachbegriffen
9. Freude an der Zubereitung und Verkostung von Speisen
10. Kreativ und motiviert
11. Teamfähig, aber auch selbstständig
Freuen Sie sich auf
12. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
13. Fachweitergebildete Praxisanleitende und qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand
14. Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Gesundheit) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
15. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
16. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
17. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
18. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
19. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
20. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
21. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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