Ihre Aufgaben:
* Im Rahmen einer Umstrukturierung wird eine größere Anzahl deutscher Mitarbeiter in eine bestehende Oracle HCM Fusion Cloud Umgebung migriert
* Prozessgestaltung mit TDS und Sandboxen
* Erstellung von Flexfields, Valuesets, LoVs und Workforce-Strukturen
* Implementierung von Journeys und Anpassung von Genehmigungsworkflows
* Gehalts- und Elementkonfiguration einschließlich Tarifverträgen, möglicherweise basierend auf Stufenleitern
* Implementierung / Übertragung neuer Funktionen in die neue Oracle Redwood Benutzeroberfläche mit Visual Builder Studio
* Dokumentation der umgesetzten Anforderungen mit Jira und Confluence
Ihre Qualifikationen:
* Expertenwissen in Kern-HR und HR-Prozessen (Hire to Retire, Employment Lifecycle)
* Datenmigration mittels HDL und Spreadsheet-Loader
* Arbeitserfahrung im Visual Builder Studio
* Deutsch und Englischkenntnisse
* Ausgewiesene Oracle HCM Erfahrung
Ihre Vorteile:
* Remote Möglichkeit
* Großkunde