Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
* Attraktive Vergütung
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
* Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
* Bis zu 30 Urlaubstage
* Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Wir suchen ab sofort gelernte Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik in Zella-Mehlis.
Als Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik zählt zu Ihren Aufgaben:
* Sie warten, pflegen, erweitern und optimieren Werkzeuge, Maschinen, Anlagen und Produktionssysteme.
* Sie setzen hydraulische Systeme instand und verbessern diese.
* Sie unterstützen bei der Beschaffung von Werkzeugen, Ersatzteilen und Hilfs/Betriebsstoffen.
* Sie übernehmen Wartungs- und Reparaturarbeiten im Innen- und Außenbereich.
Das bringen Sie mit
* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik.
* Sie haben bereits Berufserfahrungen.
* Sie haben vorteilshaft einen gültigen Schweißerschein.
* Sie sind genau, lösungsorientiert, verantwortungs- und qualitätsbewusst und arbeiten gerne im Team.
* Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sie haben idealerweise einen Führerschein und ein Auto, um die Arbeitsstätte zu erreichen.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik in Zella-Mehlis geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik!
Ihr Ansprechpartner
aba Personal GmbH & Co. KG
Kerstin Ritzmann
Steingasse 2
98574 Schmalkalden
Tel. 03683 408490
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.