Ihre Aufgaben
1. Als erfahrener Softwareentwickler gestalten Sie komplexe Softwarelösungen in C++. Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung, Wartung und Optimierung von bestehenden sowie neuen Anwendungen.
2. Sie sind maßgeblich an der Architektur und dem Design von Softwarekomponenten beteiligt, um effiziente, skalierbare und qualitativ hochwertige Lösungen zu gewährleisten.
3. Als Senior übernehmen Sie eine technische Führungsfunktion im Entwicklerteam. Sie coachen und unterstützen Junior-Entwickler, fördern Best Practices und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
4. Außerdem führen Sie regelmäßige Code-Reviews durch und setzen auf Qualitätsmanagement, um die Einhaltung der Coding-Standards und die Qualität des Entwicklungsprozesses sicherzustellen.
5. In enger Abstimmung mit dem Team evaluieren Sie neue Technologien und Methoden, um sicherzustellen, dass die Softwareentwicklung auf dem neuesten Stand der Technik bleibt.
6. Mit Ihrer Erfahrung tragen Sie zur Planung von Entwicklungsprojekten bei, überwachen den Fortschritt und stellen sicher, dass Meilensteine termingerecht erreicht werden.
Ihre Qualifikationen
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. In der Entwicklung von C++-Anwendungen können Sie bereits mehrjährige Erfahrung vorweisen und kennen bestens mit der Architektur und im Design von Softwarelösungen aus.
9. Die Sprachen Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.