Pflegedienstleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projektarbeit in der Pflege
* Art der Anstellung
Vollzeit & Teilzeit
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* Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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* Stellennummer
JR102075
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* Befristung
Unbefristet
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* Eingruppierung
E11
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* Einsatzort
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Salzdahlumer Str. 90
38126 Braunschweig
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Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblick
Die Aufgabe der Pflegedienstleitung besteht darin, projekthafte Themen und Projekte in der Pflege zu unterstützen/zu begünstigen als auch selbstständig zu steuern.
Diese Unterstützung gliedert sich in zwei konkrete Hauptbestandteile:
1. Der Controllinganteil dieser Aufgabe stellt sicher, dass der aktuelle Projektstand der unternehmensweiten pflegerelevanten Projekte jeglicher Art bekannt ist und die Dokumentation den Vorgaben entsprechend betrieben wird. Die inhaltliche Verantwortung für das Projekt liegt weiterhin beim Projektleiter (m/w/d).
2. Der Unterstützungsanteil der Aufgabe besteht darin, Probleme und Hindernisse, welche durch den Projektleiter (m/w/d) eigenständig nicht behoben werden können, zu erfassen. Diese können im weiteren Verlauf entweder im Rahmen der eigenen Unterstützung aufgelöst oder durch die Heranziehung von Schnittstellen behoben werden.
Zu den konkreten Aufgaben gehören:
* das Führen von regelmäßigen Gesprächen zum aktuellen Stand der begleiteten Projekte mit den Projektleitern (m/w/d)
* das Überprüfen der durch den Projektleiter (m/w/d) zu erfüllenden Dokumentation gemäß geltenden Standards
* das turnusmäßige Berichten über den aktuellen Projektstand an die Vorgesetzten
* das Vorbereiten und Durchführen von Reportinggesprächen nach geltendem Standard
* die Beteiligung an Ausfall- und Vertretungsregelungen im eingesetzten Bereich
* die eigenverantwortliche Entwicklung und stetige Anpassung von Verfahrensanweisungen und Standards, welche ein standardbasiertes Vorgehen aller Projekt- und Nachhaltigkeitskoordinatoren (m/w/d) zum Ziel haben
* das Reflektieren der eigenen Erfahrungen mit Kollegen (m/w/d) und der Projektgruppe, um aus eigenen Erfahrungen zu lernen und diese mit dem Team zu teilen.
* alle laufenden und geplanten Projekte effizient bündeln, koordinieren und deren erfolgreiche Umsetzung sicherstellen
* eine gezielte Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Akteuren sicherstellen sowie alle wichtigen Stakeholder mit einbeziehen
* die Steuerung komplexer Vorhaben sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Danach suchen wir
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege und mindestens dreijährige Berufserfahrung und einen abgeschlossenen Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens auf Bachelorniveau
Des Weiteren verfügen Sie über die folgenden Profileigenschaften:
* Sie haben fundierte Erfahrungen in der Projektarbeit
* Sie verfügen über eine hohe intrinsische Motivation, Hindernisse zu identifizieren und diese durch Unterstützungsangebote zu lösen
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Wissen in Prozessen der Gruppendynamik sowie der Interaktion zwischen Personen und Teams
* Sie verfügen ebenso über Erfahrung in der Begleitung von Gruppen und Teams, welche bei differierenden, individuellen Zielsetzungen an einem gemeinsamen, übergeordneten Unternehmensziel arbeiten
* Sie haben ein Verständnis für die übergeordneten Unternehmensziele, wie auch die Einordnung der Projekte für den Gesamterfolg des Unternehmens
* Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit aus und verfügen über Kompetenzen im Rahmen des Projektmanagements
* die Strukturen und Abläufe des Unternehmens sind Ihnen, wie auch übliche Hindernisse in der Aufbauorganisation, bekannt
* Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und arbeiten teamorientiert
* Sie sind in der Lage, einen Projektleiter (m/w/d) an die Einhaltung der Regeln zu erinnern und kooperativ bei der Lösung von Hindernissen zu unterstützen bzw. notwendige Unterstützungsmaßnahmen oder Entscheidungen anzufordern oder zu mobilisieren
Dein Job.
Deine Vorteile.
Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Betriebliche Altersvorsorge
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebskindertagesstätte
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Business Bike
Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
Corporate Benefits
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Employee Happiness Managerin
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Fort- und Weiterbildung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Gleichstellungsreferat
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
KNUT
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
PaULA
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
HannA
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Lebensarbeitszeitkonten
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Personalkauf in der Apotheke
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Personalrestaurants in den Klinikstandorten
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig
>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.