1. Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung, Koordination sowie Kontrolle von Bauprojekten im Bereich des betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (HSE / HSEQ) sowie Logistik
2. Durchführung von Arbeitssicherheitsbegehungen und Baubesprechungen zur Abstimmung von Arbeitsabläufen und Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen auf der Baustelle
3. Mithilfe bei der Ursachenermittlung, Erfassung, Auswertung und Maßnahmenorganisation bei Arbeitsunfällen
4. Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, der Durchführung interner HSEQ-Audits und dem Nachhalten von HSEQ-Zielen
5. Planung, Überwachung, Organisation und Koordination der Baustelleneinrichtung
6. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder im technischen Bereich (z. B. als Elektroniker / Elektriker) oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Ebenfalls möglich: Studium (z. B. Sicherheitstechnik / Elektrotechnik) oder Weiterbildung zum Techniker / Meister
8. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement auf Baustellen vorzugsweise im Bereich Mechanik / Innenausbau
9. Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Ziel- und Lösungsorientierung und gute Kommunikation mit allen Baubeteiligten
10. Englischkenntnisse (Grundkenntnisse) und gute MS Office Kenntnisse wünschenswert
11. Führerschein Klasse B
12. Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
13. Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
14. Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
15. Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
16. Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)