Continuous Improvement Lead (m/w/d)
Ihre Zukunft – perfekt verpackt.
Smurfit Kappa gehört mit weltweit Mitarbeitern in 36 Ländern zu den führenden Anbietern von papierbasierten Verpackungslösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Continuous Improvement Lead (m/w/d) am Standort Zülpich.
Ihre Aufgaben:
1. Aufbau und Weiterentwicklung abteilungsübergreifender, kontinuierlicher Verbesserungs- und Changemanagement Prozesse am Standort Zülpich
2. Planung, Durchführung bzw. Betreuung und Koordination von Kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) und der Betrieblichen Ideenmanagementprozesse (BIM)
3. Erstellung und Durchführung von verbundener, interner Personalentwicklungsprogramme sowie Durchführung von Schulungen (u.a. Lean/Six Sigma Methoden und Praktiken) und Workshops zur Umsetzung von OPEX-Methoden
4. Leitung der Cost Take Out (CTO) und OPEX-Programme
5. Entwicklung, Dokumentation und Überwachung von Dashboards und KPI´s
6. Mitarbeit und Leitung von Arbeitsgruppen wie dem OPEX Steering Commitee
7. Unterstützung der Geschäftsführung bei Strategieentwicklung, Projekten, Budgetplanung und Reporting
8. Erfahrungsaustausch mit der Business Excellence Gruppe und den anderen Werken
9. Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge (BrainCube, SAP MII, Celonis)
Ihr Profil:
10. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium sowie zusätzliche, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessindustrie, idealerweise in der Papierindustrie
12. Praktische Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen und Arbeits-abläufen sowie im Change- und Projektmanagement
13. Erfahrung in einer Funktion mit bereichsübergreifenden Schnittstellen
14. Idealerweise praktische Erfahrung und / oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich CI/OPEX (z.B. Lean Six Sigma Green / Black Belt / Change Management)
15. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz
16. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke mit der Bereitschaft Veränderungsprozesse anzustoßen und voranzubringen
17. Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
18. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
19. Teamfähigkeit, hohes Engagement und Weiterbildungsbereitschaft
Wir bieten:
20. Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen
21. Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, einer Kantine im Hause, betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. diversen Sportkursen und einem Physiotherapeuten vor Ort
23. Regelmäßige Mitarbeiterevents
24. Ein offenes und freundliches Betriebsklima