Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Hamburg, Hannover, Halle (Saale), Rostock, Magdeburg und Bremen als
DEIN AUFGABENFELD
1. Gesamtverantwortung für den Produkt-Lifecycle des Produktes "School-SH" im Bildungsbereich
2. Konzeptionelle Weiterentwicklung und Pflege der Produkt-Roadmap
3. Steuerung des gesamten Produkt-Lifecycles in enger Abstimmung mit den Stakeholdern
4. Klärung und Bewertung grundsätzlicher Kundenanfragen und -anforderungen auf Portfolioebene
5. Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Dataport-Produktmanagements zur Optimierung und Standardisierung
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Berufserfahrung
7. Erfahrung im Produkt- und Anforderungsmanagement, sowie kaufmännische Kenntnisse
8. Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer IT-Projekte
9. Erfahrung im Vertragsmanagement
10. Eigenverantwortliche Arbeitsweise, strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie starke Kommunikationsfähigkeit
11. Wünschenswert: Kenntnisse der besonderen Rahmenbedingungen der IT im Bildungswesen sowie deren Anforderungen und Prozesse
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
12. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
13. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
14. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
15. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
16. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
17. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
18. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
19. Individuelle Karriereplanung
20. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
21. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
22. Unterstützung in jeder Lebenssituation
23. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.