Ihre Aufgaben
1. Planung und Durchführung einer individuellen, fachgerechten Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, einschließlich Dokumentation.
2. Patientenbezogene Verantwortung für die geplante Pflege für den gesamten Prozess von der Aufnahme bis zur Entlassung
3. Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen
4. Beratung und Unterstützung der Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitern und Kollegen
5. Mitwirkung bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen.
6. Umsetzung und Einhaltung von Standards und definierten Arbeitsabläufen
Ihr Profil
7. Erfolgreicher Abschluss zur/ zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
8. gerne Erfahrung in der Neurologie oder Stroke Unit
9. Hohe Fach-/ und Sozialkompetenz
10. Engagement und Verantwortungsbewusstsein
11. Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
12. Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente)
Gesundheitsmaßnahmen
Kursprogramme zu Themen wie Entspannung, Stressabbau oder gesunder Rücken
Kinderbetreuung
Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen
Mitarbeiterrabatte
Vergünstigungen bei vielen Versicherungen für Mitarbeiter*innen des öffentlichen Dienstes
Sport- und Fitnessangebote
Kooperationen mit Fitnessstudios sowie vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote
Vergütung nach P 8 TVÖD-K (41.884,00 bis 50.874,00 Euro)