DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in der IT in unserer Unternehmenszentrale in Sindelfingen sind Sie für die
programmiertechnische Umsetzung der entwickelten Konzepte für die einzelnen SAP-Module verantwortlich.
Dies beinhaltet:
// Erarbeitung von Lösungskonzepten für die komplexe SAP-Systemlandschaft
// Realisierung von Entwicklungen und deren Implementierung in enger Kooperation mit den entsprechenden
SAP-Modulbetreuern
// Durchführung und Dokumentation von Funktions- und Integrationstests unter Berücksichtigung der Kompatibilität
zum SAP-Standard und der Programmier- und Customizing-Richtlinien
// App-Entwicklung auf der SAP BTP
// Betreuung und Optimierung der implementierten SAP-Lösungen und der Schnittstellen zu anderen Modulen
bzw. Systemen
// Analyse und Fehlerbehebung im Systembetrieb sowie Optimierung und Erweiterung der bestehenden Applikationen
im Bereich SAP ABAP
// Unterstützung und Beratung der Fachbereiche im Rahmen von Anforderungserhebungen und Konzeption neuer
SAP-Entwicklungsprojekte
// Mitarbeit und Verantwortung bei SAP-ABAP-Projekten
DAS ZEICHNET SIE AUS
// Fundierte Erfahrung in der SAP-ABAP-Programmierung und der SAP-Formularentwicklung
// Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: BAPI, BADI, User-Exits, Enhancements, SAPscript, Smart Forms,
Adobe Forms, SQLScript, JavaScript, SAP UI5, BTP …
// Erfahrung in der Administration von SAP sowie im Projektmanagement
// Starkes Interesse an neuen SAP-Technologien (Bsp. S/4HANA, Fiori, BTP) sowie die Bereitschaft, sich in diesen
Bereichen kontinuierlich weiterzubilden
// Gute Englischkenntnisse
// Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Analysevermögen
// Prozessorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit
// Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund
DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
// Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
// Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
// Mobiles Arbeiten
// JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
// Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
// Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
// Und vieles mehr