Deine Aufgaben: - Aufbau und Neustrukturierung einer bestehenden Niederlassung - Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Personalfragen - Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitenden - Anwendung und Pflege von Recruiting-Tools und -Plattformen (z.B. XING, LinkedIn) - Nutzung von MS-Office-Anwendungen sowie Applicant Tracking Systemen und zvoove Deine Eigenschaften: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanter Berufserfahrung - Fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung und im Active Sourcing - Begeisterung für innovative Technologien und Trends im Recruiting - Leidenschaft für Social Media, Networking und den Vertrieb - Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Belastbarkeit - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus - Erfolgsorientiert und kommunikationsstark - Zielstrebig und teamfähig - Begeisterungsfähig und engagiert Hinweis zur Arbeitsumgebung: Bei uns steht die Zusammenarbeit im Team und mit dem Kunden im Vordergrund. Daher bieten wir in der Regel keinen Homeoffice-Arbeitsplatz an. Wir sind überzeugt, dass der direkte Austausch und die persönliche Zusammenarbeit im Büro entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg sind. In besonderen Fällen und wenn es erforderlich ist, können jedoch flexible Arbeitsmodelle besprochen werden. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt bei Torben Lilienthal und werde Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Jetzt bewerben und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden HITPersonaldienstleistungen AccountManager Berlin TeamSpirit Karriere Bewerbung bitte an: Torben Lilienthal Organisationsleitung Tel.: 040/ 325463-24 t.lilienthalhit-personal.de • www.hit-personal.de Beim Strohhause 20 - 20097 Hamburg