Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Med
Arbeitnehmerüberlassung
Teilzeit
Bernau bei Berlin
PERMACON - Arbeitgeber mit Herz!
Die PERMACON GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit fast 30 Jahren an sechs Standorten bundesweit vertreten ist. Besonderer Schwerpunkt ist die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften im qualifizierten kaufmännischen, technischen und medizinischen Bereich.
Suchen Sie eine neue Herausforderung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder als Aushilfe, Nebenjob bzw. auf Minijob Basis / Euro Basis ? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie!
Für unseren Kunden, eine Poliklinik mit dem Schwerpunkt Epilepsie am Standort in Bernau bei Berlin, suchen wir einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d)
1. Patientenbetreuung unter Berücksichtigung der Tagesform
2. Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
3. Teilnahme an Arztvisiten
4. Durchführung pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
5. Pflegerelevante Dokumentation
Ihr Profil
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Nurse (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
7. Erste Berufserfahrung in der Pflege bzw. Krankenhaus oder Pflegeeinrichtung
8. Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von Patienten mit Epilepsie wünschenswert
9. Deutschkenntnisse (mind. B2)
10. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Belastbarkeit
Ihre Vorteile bei PERMACON
11. Zahlung von übertariflichen Zuschlägen (Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste) auf den Gesamtstundenlohn
12. Individuelle Arbeitszeitmodelle ( Teilzeit oder Minijob )
13. Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungsmehraufwand oder eine Fahrkarte für den öffentlichen Personenverkehr (Berlin/Brandenburg)
14. Rücksichtnahme auf Fahrwege ( Wunschhäuser ), Work-Life-Balance ( Wunschschichten ) sowie Wunschfachbereiche
15. Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen
16. Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen
17. Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
18. Prämienzahlung bei Werbung neuer Mitarbeiter
19. Kostenübernahme für Arbeitskleidung