* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Arbeit in einer zertifizierten Mate Meo Kita
* Vergütung orientiert am branchenüblichenGehalt, z.B. TVöD
* betriebliche Altersvorsorge(arbeitgeberfinanziert)
* 30 Tage Urlaub + 2Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freieTage
* Mitgestaltungsmöglichkeiten und flacheHierarchien
* professionellesEinarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaherWillkommensveranstaltung
* Teamtage,pädagogische Tage, Supervisionen
* Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externeWeiterbildungsangebote
* Angebote desbetrieblichen Gesundheitsmanagements
* Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früherenRente)
* BusinessBike Fahrradleasing
* Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werbenMitarbeiter:innen“ (600 EUR)
* vergünstigteAngebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporatebenefits)
* Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung desKitaalltags ein
* Du förderst die individuelleEntwicklung aller Kinder
* Du unterstütztdeine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projektenund Ausflügen
* Du pflegst eine lebendigeBildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
* Du bringst deine eigenen Ideen ein
* Du hast einen Abschlussals staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge /Sozialpädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Heilpädagoge/ Heilpädagogin / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
* Du hast bereits Erfahrungen in derBeobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
* Du bist erfahren in der Betreuung imÜ3-Bereich
* Du hast Lust auf Vielfalt
* Die Zusammenarbeit mit dem Team und demTräger bereitet dir große Freude
* Duinteressierst dich für interkulturelle Arbeit
* Du bist Fachkraft im sinne der KiBiz-Personalverordnung