Im bfz Weiden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugend und berufliche Rehabilitation in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz an der Außenstelle Amberg zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet.
* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
* Amberg
* 31.03.2025
Aufgabengebiet
* Betreuung, Beratung und Coaching von hilfesuchenden, förderungsbedürftigen Jugendlichen und Erwachsenen u. a. mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
* Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
* Erstellen von Förderplänen und Berichten
* Steuerung des Integrationsprozesses
* Bewerbungs- und Kompetenztraining, sozialpädagogischer und persönlichkeitsbildender Unterricht
* Organisation von Kursen und Umsetzung verwaltungstechnischer Aufgaben
* Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
* Alltagshilfen, Hilfestellung bei Problemlagen und Krisenintervention
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik / Psychologie oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
* Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen (mit Unterstützungsbedarf)
* Sicherer und empathischer Umgang mit den Teilnehmer*innen
* Erfahrung in der Arbeitsplatzakquise
* Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
* Sicherheit im Umgang mit MS Office
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
* Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.