Personalsachbearbeiter im Gesundheitswesen (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter im Gesundheitswesen (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter im Gesundheitswesen (w/m/d)
7. Entwicklung und Verhandlung von Selektivverträgen zwischen Krankenkassen, Ärzten, Kliniken und anderen Gesundheitsdienstleistern
8. Analyse rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Sicherstellung der Compliance mit den Vorschriften des Sozialgesetzbuches (SGB), insbesondere §140a-d SGB V
9. Überwachung der Vertragsabwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und qualitativen Vorgaben
10. Koordination der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (z. B. Ärztliche Netzwerke, Krankenkassen und Patientenorganisationen)
11. Evaluation der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit bestehender Selektivverträge durch Durchführung von Datenanalysen und Reporting
12. Unterstützung bei der Entwicklung von Versorgungskonzepten im Rahmen von Versorgungsinnovationen, wie zum Beispiel bei integrierten Versorgungsmodellen oder Disease Management Programmen (DMP)
13. Beratung und Schulung interner und externer Ansprechpartner (w/m/d) zu relevanten Themen wie Vertragsgestaltung und gesetzlichen Regelungen
Ihr Profil
14. Erfahrung im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften oder eine verwandte Fachrichtung. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung oder im deutschen Gesundheitssystem
15. Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, insbesondere im Zusammenhang mit Selektivverträgen bzw. in der Zusammenarbeit mit Krankenkassen oder Berufsverbänden
16. Fundierte Kenntnisse im Bereich Krankenkasse
17. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint)
18. Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Daten, sowie Berichterstattung