Was wir bieten?
* Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
* Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
* Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
* Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
* Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
* Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
* Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
* Unbefristete Einstellung
* Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
* Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
Ihre Aufgaben als Junior Abteilungsleiter (m/w/d):
* Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung.
* Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Effizienz aller Produktionsanlagen und -systeme.
* Entwicklung und Umsetzung von Wartungsplänen, einschließlich präventiver Instandhaltungsmaßnahmen.
* Analyse von Störungen und Ausfällen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
* Mitwirkung bei der Budgetplanung und Ressourcenallokation für die Instandhaltung.
* Implementierung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit.
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. Produktion und Technik, zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs.
Ihr Profil als Junior Abteilungsleiter (m/w/d):
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
* Erste Erfahrung im Bereich Instandhaltung oder eine vergleichbare Position in der Industrie.
* Gute Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen.
* Erfahrung in der Führung und Motivation von technischen Teams.
* Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
* Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. MS Office)
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
Eine Stellenanzeige von Leasotec GmbH