Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort einen Kandidaten im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Es handelt sich hier um ein international aufgestelltes Unternehmen aus
dem technischen Industriesektor mit mehr als 10000 Mitarbeitern.
Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier
auf Sie. Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher
Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von
dessen Know How, der transparenten und offenen Kommunikationskultur
sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen
Arbeitsmodellen.
Aufgaben
* Projekteinkauf für Umbauprojekte bei Bestandsgebäuden im
Industriekonzernbereich, einschließlich der Beschaffung von
Bauleistungen und Planungsleistungen.
* Analyse des Lieferantenmarktes für Dienstleistungen sowie
Identifikation und Entwicklung geeigneter Lieferanten, um Lösungen für
die Anforderungen zu generieren.
* Führung von Ausschreibungen im Dienstleistungseinkauf zu einem erfolgreichen Abschluss
Qualifikation
* Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d), Betriebswirtschaft (m/w/d), Facility Management (m/w/d) oder vergleichbar.
* Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen und Planungsleistungen und/oder im Facility Management Bereich.
* Erfahrung in unterschiedlichsten Vertragsformen, vor allem im Dienst- / Werkvertrags- und Arbeitnehmerüberlassungsrecht, sowie gutes rechtliches Verständnis.
* Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung der Vergabe- und
Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB/B) und der Honorarordnung für
Architekten und Ingenieure (HOAI).
* Fundierte Erfahrung in Verhandlungen und der Entwicklung von Lieferanten.
* Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und sind kommunikativ.
* Sie haben Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke.
* Sehr gute Kenntnisse in SAP Modul MM und den Microsoft Tools sowie hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich
jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben
an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu
einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei
Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!