Aufgaben
Unterstützung der Personalabteilung bei anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft
Übernahme von administrativen Aufgaben, wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
Anlegen und Pflege der digitalen Personalakten
Eigenständige Bearbeitung von Projekten im HR-Bereich
Profil
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