Einleitung Coburg Unbefristet Vollzeit, Teilzeit Mobiles Arbeiten Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket - werden Sie ein Teil unseres Teams Als 100-jährige Unternehmensgruppe mit mehreren Büro- und Lagerstandorten in ganz Deutschland stehen wir auf einem festen Fundament. Unser Ursprung liegt im Verpackungsgroßhandel – wir blicken aber stets über den Tellerrand hinaus. Deshalb sind wir heute ein erfolgreiches Handelshaus mit mehreren Segmenten: In unserem historisch angestammten Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Weiter gibt es in unserer PRODINGER Gruppe ausgeprägte Standbeine in den Bereichen Lebensmittelverpackungen, Betriebshygiene und Arbeitsschutz. Parallel dazu bauen wir mit der Produktiv Handel GmbH ein neues Standbein auf, das als Onlinehandel agiert. chancennutzen In unserer Gruppe arbeiten wir an verschiedenen Standorten, halten aber zusammen wie eine große Familie. Eine Familie, die mittlerweile 570 Mitarbeitende zählt, darunter allein 60 Auszubildende. Gemeinsam können wir Großes schaffen und bieten Ihrer beruflichen Zukunft genau das richtige Gesamtpaket Dieses Gesamtpaket gibt uns das Fundament, PRODINGER für die Zukunft aufzustellen: eine Zukunft, in der die Begeisterung zu Hause ist. Lassen Sie sich einladen, ein Teil davon zu sein Die Aufgabenstellung Als Mitglied des Recruiting Teams betreuen und steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter, in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses. Gemeinsam mit den Fachbereichen stellen Sie eine positive Candidate Experience sicher, indem Sie kompetent durch Vorstellungsgespräche führen, gemeinsam mit den Fachbereichen neue Mitarbeitende auswählen und einen attraktiven Onboarding-Prozess begleiten. Sie organisieren und nehmen an Recruiting-Events und Messen teil. Sie optimieren und entwickeln die zentralen Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter (KVP) und haben die aktuellen Trends im Blick. Ihre Leidenschaft liegt im Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Recruitingkanäle, inkl. Social Media. Sie unterstützen bei den Themen des Personalmarketings und Employer Brandings. Sie arbeiten an Projekten der Abteilung Human Resources mit oder verantworten eigene Sonderprojekte. Ebenso gehören auch administrative Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Recruiting. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und verstehen es, mit Kandidaten sowie internen Ansprechpartnern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, effizient zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu betreuen. Mit Empathie und Menschenkenntnis haben Sie ein feines Gespür für die Motivation und Eignung von Bewerbern. Sie bringen kreative Ideen zur Ansprache von Talenten und zur Entwicklung neuer Recruiting-Strategien ein. Sie sind sicher im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen, wie beispielsweise LinkedIn Recruiter, XING oder Bewerbermanagementsystemen. Das bieten wir Aus- und Weiterbildung Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings & Co. Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. “Hands-On” Aktionstag Jeder Mitarbeitende erhält einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben. Betriebliche Altersvorsorge Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Betriebliches Gesundheitsmanagement Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig Firmen- und Teamevents Hoffeste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte. Flexible Arbeitszeiten Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb Card Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst. JobRad Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. Kostenlose Parkmöglichkeit Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken - denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit Moderne Arbeitsplatzausstattung Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld. Kontakt Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel: 09561851186