Unser Unternehmen
Noch nie von uns gehört? Das könnte vielleicht daran liegen, dass unsere Produkte zum Großteil für Endverbraucher unsichtbar sind. Dabei sind wir einer der Weltmarktführer in der Vliesstoffbranche. Die breite Produktpalette unserer drei Business Units fertigen wir an 12 Standorten in Europa, Asien und den USA. Und das Beste: Bei uns vereint sich die Stabilität eines Familienunternehmens mit modernen Strukturen und Perspektiven einer mittelständischen Unternehmensgruppe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Manager Sustainability (m/w/d) .
Ihre Aufgaben
1. Sie unterstützen uns bei der Entwicklung einer langfristigen CSR-Strategie.
2. Hierbei verantworten Sie unter anderem die Verfolgung neuer Entwicklungen, z.B. bei nachhaltigen Materialien, Biopolymeren und neuen Recycling-Methoden.
3. Sie kommunizieren und kooperieren dabei mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern und beziehen die erhaltenen Informationen in die Weiterentwicklung unserer CSR-Strategie ein.
4. Sie unterstützen unsere Geschäftspartner und Lieferanten bei der Entwicklung von firmenkonformen CSR-Standards.
5. Sie sind für die Implementierung und Vermittlung unserer CSR-Strategie verantwortlich und kommunizieren, schulen und fördern unsere Mitarbeitenden in allen Fragen bezüglich der CSR-Strategie und deren Auswirkungen auf das tägliche Handeln.
6. Im Rahmen unseres Nachhaltigkeitsmanagements überwachen und beschreiben Sie Prozesse insbesondere auch zur Darstellung gegenüber Dritten, z.B. im Rahmen von Auditierungen.
Ihr Profil
1. Sie verfügen idealerweise über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich CSR und ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Textil-/Umwelttechnik.
2. Sie besitzen zudem Kenntnisse zu internationalen und nationalen Vorschriften und Standards im Bereich Nachhaltigkeit, z.B. ISO 26000, ZNU.
3. Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.
4. Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
5. Sie verfügen über eine starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und entsprechendes Durchsetzungsvermögen.
Das erwartet Sie
1. Förderung individueller Entwicklungsperspektiven.
2. Umfassender Gestaltungsfreiraum und flache Hierarchien.
3. Leistungsgerechte Vergütung.
4. Vielfältiges Sportangebot.
5. Flexible Arbeitszeiten.
Haben Sie beim Lesen gerade immer wieder gelächelt und genickt?
Dann werden Sie Teil des TWE Teams und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen!
TWE GmbH & Co. KG
Christina Hörsting
Hollefeldstraße 46
48282 Emsdetten
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